weixin

关爱工友,一个都不能少-李书鹏:让万名工友体面劳动、安全工作、幸福生活

晨报记者 杨天弘

20年前,李书鹏第一次踏入上海的时候,黄浦江东边只有一座高耸的东方明珠。仅仅20年,上海发生了翻天覆地的变化。在这个过程中,李书鹏深感自己所在的公司中建三局(沪)作为一家国企,对上海的建设有着不可推卸的责任。而他,作为公司的党委副书记、工会主席,对企业的核心群体——农民工,也有着一种不可推卸的责任。

李书鹏践行着。他推行劳务实名制管理,为工人工资足额支付、月清月结撑起“保护伞”;成立项目工友服务站,开展流动体检、流动理发、流动放映服务,让万名工友体面劳动、安全工作、幸福生活。

不断拓展员工幸福空间

“我是一个农民的儿子,在农村呆过的孩子,经历也是不同的。”1976年出生于湖北农村的李书鹏说,中建三局(沪)和其他企业不太一样,“我们的作业人员大致分为两个群体。一个是城市的应届大学生;另一个是长期跟公司合作的一线作业工人,就是我们说的农民工。”

从业二十载,李书鹏亲历了建筑行业的飞速发展。他说,农民工是城市的建设者,是他们用自己的汗水,筑起了现代化的高楼大厦。他们提升了城市的幸福感,那么谁来提升他们的幸福感?这是李书鹏最为挂心的事。

他坚持每季度组织开展职工满意度调查,今年已经57次深入项目一线、覆盖30多个在建项目。他组织工会与行政部门共同推动一线员工平均收入每年同比增长10%左右,每年为职工落实推进十大实事项目。工会还为全体职工购买交通意外伤害险,为女职工购买重大疾病险,为全体职工集体定制生日礼物,不断拓展员工幸福空间。

解决工友生活难题

知道一线农民工最需要的是什么?一次偶然的机会,李书鹏跟工友闲聊问及他们所需,一个工友回答竟然是理发!这是他万万没有想到的。工友告诉他,上海那么大,却没有他们理发之处。街边的理发店很多,但也很贵,去不起。而且进去了也怕尴尬,因为他们的头发实在太脏了。所以他们一般会选择街边的流动摊,便宜;而且每次都剃得很短,因为这样可以多熬上几个月。李书鹏听完,大为震动。他一直努力为工友争取权益,却忽略了这个细小之处。于是,他就跟项目商量,在每个项目上建立流动理发所,规定每个项目提供理发服务的时间,然后由公司提供工具,请专门的理发师替工人理发。每位工友只要出5元,公司再贴补5元,从此工友告别“理发难”的大问题。

之后,李书鹏趁热打铁,还设立了流动体检站、流动放映室。为了让万名工友体面劳动、安全工作、幸福生活。他试点推行工友住宿“物业化”模式,入住有保洁、工友超市、工友食堂,像一个社区。“这种方式我们正在试点,在下半年会进行逐步的推广。”

他说,工地工作的环境不像在写字楼,是非常辛苦的。如果职工吃不好、住不好,那么他们不可能工作得好。另外,除了生活,李书鹏也很注重工友的思想进步。他结合行业特点,先后策划开展“农民工入会集中行动”,编制《农民工入会服务手册》,发展9781名农民工加入工会,为370名工友申办上海市工会会员服务卡;加大对农民工流动党员的排摸管理,一个都不能落下。

李书鹏为工友做的,其实不仅仅这些。在同事眼中,李书鹏每天的工作状态都很忙,“天天百米冲刺,常年马拉松跑”,不是在工地,就是在去工地的路上。


违法和不良信息举报电话:4006200000(8:00-20:00)(021)22895131(20:00以后) © 2002-2015 上海报业集团新闻晨报 版权所有

备案号: 沪ICP备11026193号-2 互联网新闻信息服务许可证编号:31120180002