智联招聘刚刚公布《2019年应届毕业生求职调研》。《调研》显示：2019届应届生选择就业的人群占比81%，选择慢就业的人群占比8.5%，绝大多数毕业生希望尽快步入职场。
选择考验和出国学习的应届生分别为3.4%和1.2%，选择创业的应届生占比4.1%，其中有1.7%选择考取公务员，多年前的考公务员热已经开始理性降温，“铁饭碗”的概念对于应届生来讲已经成为历史。
2019年应届生在择业时最看重的因素是薪酬和福利待遇，分别有73.8%和66.3%的学生选择了这两个选项。58.2%的应届生择业看重职位晋升，49.4%的应届生择业看重“企业发展前景”。
在2019年应届生的求职人群中，有45.6%的受访大学生已拿到offer，54.4%的暂时还未获得offer。目前，985和211院校毕业的学生已找到工作的比例高于平均水平，分别为55.5%和52.9%，而一般本科和专科学生已找到工作的比例为47.6%和36.1%。可以说，毕业院校好坏和学历仍与毕业后是否找到工作存在一定相关性，“读书有用论”依然是正确的。
分专业来看，工学专业的学生已找到工作的比例为48.4%，显著高于45.6%的平均水平。而前些年热门的管理学、经济学等专业，毕业生已找到工作的比例仅为43.9%和40%，一方面这类专业的学生人数增多，令就业竞争加剧；而金融类行业最近的裁员潮，也使得经济学专业的学生少了一个重要的就业去处。
来源：周到上海 作者：谢克伟
