为研究生骨干搭建提升领导素养和领导能力的平台，充分发挥优秀学生的主观能动性，打通从理论到实践、从学校到社会、从决策到执行的领导人才成长渠道。
6月18日晚，华东理工大学研究生领导力提升训练营上，商学院院长阎海峰为全体学员作了“何为领导力与行动力”首场辅导报告。
华东理工大学党委副书记宋来指出，研究生领导力提升对研究生培养意义重大，是培养担当民族伟大复兴时代新人、实现学校人才培养目标和培育研究生科研组织能力的重要举措。
宋来从国外、国内和学校三个方面为学员分析了青年学生领导力教育是高等教育的重要组成部分。宋来希望学员能够努力做到突出价值导向、突出问题导向、突出知行合一、突出示范引领这“四个突出”，努力提升自身作为研究生骨干的领导素质和领导能力，努力将所学知识化为内在品德，将思考成果化为行动宏图。
周到君了解到，训练营分为领导力理论素养提升、领导力模拟实训、领导力实践锻炼三个模块，培训为期3个月，采用集中授课、专题辅导、情景教学、沙盘模拟、社会实践、挂职锻炼等多种形式。
研究生骨干是研究生中的优秀代表，具有“头雁”效应，他们领导能力的提升，将会对整个研究生群体都产生示范效应。
化工学院博士研究生、华东理工大学研究生会主席赵楠说：“对于一名理工博士生来说，领导力不仅仅是对一个企业、一个组织或一个团队的管理能力，也包含了在科研进程中遇到挫折时的自我排解、自我领导能力，还包括对实验规划、理论知识钻研等过程中的时间管理能力和精力管理能力等等。”
华东理工大学商学院在领导力培训方面有着很强的实力，拥有全国最大的行动学习师资团队，开设了国内第一门有关行动学习的在线慕课。近几年，华东理工大学同世界一流的研究型大学罗格斯大学强强联手，开设组织管理与领导力IMBA培训班，共同打造跨国际的领导力教育。
来源：周到上海 作者：董川峰
