继格力给员工加薪后，又来了一家对员工非常慷慨的企业，贵州茅台要给员工加薪每月1500元。
昨天，贵州茅台集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。
据贵州茅台2018年三季报显示，员工总数为24029人。按此测算，此次加薪约4.3亿元。
涨薪水是建立在良好业绩基础上的，贵州茅台1月1日晚发布生产经营情况公告，公司初步核算，2018年生产茅台酒基酒约4.97万吨，系列酒基酒约2.05万吨。2018年度实现营业总收入750亿元左右，同比增长23%左右；实现归属于上市公司股东的净利润340亿元左右，同比增长25%左右。公司2019年度计划安排营业总收入增长14%。
不过，总体来看，包括茅台在内的白酒行业员工薪水并不高。A股19家白酒上市公司2017年支付给员工的工资薪酬合计72亿元，但当年创造的净利润合计为522亿元。虽然贵州茅台、五粮液和洋河股份三家公司的净利润占比达到80%以上，但是，这三家酒企的员工年度平均薪酬并不高，其中贵州茅台2017年的平均员工工资为9.25万元。
贵州茅台并非今年第一家给员工加薪的企业。2019年1月8日，格力电器下发的这份内部通知显示：“经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内。”
来源：周到上海 作者：林劲榆
