“如果不是新老财务交接，公司到现在还没察觉已经被侵占了这么多的财产。”一起职务侵占案中的被害企业经理张先生如今说起来，还觉得难以置信，他口中所指的就是在公司里做了近二十年的“老财务”杜某。
杜某给人的第一印象斯文又精干，没想到她竟然伙同出纳赵某侵吞公司资产长达四年之久，还做得无人察觉。2019年5月29日，在退出全部赃款后，两人分别因犯职务侵占罪被判处有期徒刑一年九个月，缓刑二年和有期徒刑一年，缓刑一年。
公司新来财务对账查出问题
最先发现异常的是公司里新来的财务小金。因为原来的财务和出纳都办理了提前退休，即将离职，经理嘱咐小金得尽快进入工作状态。但原先的财务杜某似乎不太愿意与小金交接工作，直到杜某离职，小金才接手，对账目进行了核查，发现公司账目大有问题！
且不说赵某每个月工资卡上收到的工资高出她原本的工资一倍还多，仅仅是杜某和赵某两人在退休后，竟然还同时享受着养老金和公积金的情况，就足够让小金吃惊的了。
而经理则比她更要惊愕，因为“公司从未收到关于她们有关退休的请示”，因此她们在2017年11月与公司提前解除劳动合同的时候，还各拿了公司的经济补偿金21万余元、11万余元。
虚增工资都统到自己工资上
杜某在2001年进入被害公司担任财务岗位，负责处理公司账目，报销、纳税报税，员工工资发放等，公司的公章、财务章都由她保管。职务不高，管的事却不少。
2016年3月份左右，眼看着公司经营不景气，杜某就跟赵某商量着利用职务便利为自己“谋点福利”。
商量妥当之后，杜某每月做工资表时，会随机虚增一部分人的工资。上司审核也是草草看过，所以每次都能顺利审批通过。随后她会将之前虚增的工资汇总到赵某名下，造成赵某每月收到的工资可以达到10000多元甚至18000多元(其实际的工资是7000元左右)。赵某收到工资后减去她原本的工资，剩余的钱两人平分。直至2017年底解除劳动合同，她们以虚增工资的方法将16万余元占为己有。
一边拿着退休金一边上着班
但谁能想到，做成这一切的竟是两个退休人员。事实上，杜某和赵某分别于2014年、2015年就瞒着公司私自办理了退休手续。
有这样的想法，并最终能实行，还得“得益于”杜某在公司里的职务：除了担任财务之外，她还兼任人事方面工作，社保、公积金、办理退休等都归她管。被害公司这样的工作安排无形中为她们开了一扇“便利之门”。
2014年5月，杜某即将年满50岁退休，因为其财务岗位兼顾人事岗位的特点，公章、法人章、财务章等都在杜某处保管，公章使用也不需要登记，也不向上司汇报。于是，杜某就去社保中心办理了退休手续，拿起了养老金，一方面“作为管理技术岗位延迟到55岁退休”，让公司继续为自己缴纳公积金。
2015年10月，即将到退休年龄（50岁）的赵某觉得杜某的方法“很不错”，于是如法炮制，办理了退休之后继续上班。至案发二人分别侵占公积金补贴3万余元、1万余元。
“因为公司长期亏损，有经济性裁员的政策，并且我知道根据相关的国家规定，提前退休时可以得到一笔经济补偿金的，我们就主动向公司提出要提前解除劳动合同。”杜某告诉检察官。当时杜某53岁，赵某52岁，公司方面一直以为她们55岁才退休，很快，便与杜某、赵某签订协议书，随后分别收到经济补偿金21万余元、11万余元，双方解除了劳动合同。
2018年，新财务小金到岗，杜某和赵某的犯罪事实浮出水面。2018年8月，经被害公司报案，公安机关立案侦查。案发后杜某、赵某退出全部赃款。
日前，经嘉定区人民检察院审查起诉，嘉定区人民法院以职务侵占罪分别判处两人有期徒刑一年九个月，缓刑二年和有期徒刑一年，缓刑一年。
来源：周到上海 作者：佟继萍 嘉剑轩
