为进一步激发基层党建工作活力，回顾总结书记沙龙“微结对”开展以来的阶段性成果，推动以居民区书记为重点的基层工作者队伍建设，日前，“小巷初心 携手同行”徐汇区“书记沙龙”2019年中期展示活动在区党建服务中心举办，基层工作者们相聚一堂，汇共识、聚力量。
活动中，书记沙龙“微结对”成员分别以小品、情景剧、故事分享等形式，重现居民区工作的困惑难点，以及如何应对的过程，居民区书记将自己工作中的方法和老书记传授的经验有效融合到剧情中，现场观众身临其境、感同身受。
自2018年9月开始，徐汇区“书记沙龙”至今已经举办13期活动，吸引了近200位居民区书记的热情参与。大家通过沙龙活动，共同探讨基层党建工作，推进社会治理创新。
居民区书记们平时工作繁琐，压力很大，沙龙的氛围很适合书记们舒缓压力，也适合书记们面对现实问题畅所欲言，大家的发言争先恐后，言无不尽，氛围相当轻松活跃。区书记工作室老书记谦虚地表示，通过书记沙龙，收获良多，“我们都觉得自己年轻了，进步了。虽已退休，但感觉到还能与时俱进！”
“书记沙龙”综合选取居民区两委班子的团队建设、小区综合改造、小区三驾马车关系的处理、垃圾分类、小区突发事件的应对、居民区书记的沟通艺术等固定选题，贴近居民区工作实际。此外，每期沙龙都会有新的创意呈现。如按照书记就职年限的长短来安排座位。一轮发言过后，前面年轻书记提出的问题，常常会在后面资深书记的发言中得到答案。参加沙龙的书记都觉得意犹未尽，不少书记已经是第二次参加了，频繁的交流已经延伸到沙龙之外。
目前，“书记沙龙”已经形成了“日接待 月沙龙 年展示”的常态模式。公开“书记热线”，每天有接待；拟定特定主题，每月有沙龙；及时思考总结，全年有展示。2019年“书记沙龙”改版升级，升级后的活动，进一步扩大了活动参与面，进一步总结和展示成果，进一步突出老书记的传帮带。
徐汇“书记沙龙”将继续搭建好“三个平台”。学习的平台：通过主题探讨、交流结对，新老书记互相启发、互相借鉴，不断提升服务社区的能力水平。创新的擂台：结合实际案例，交流借鉴外区、外省市优秀书记、专家学者做法，把创新做法、工作经验传递出来。凝聚的舞台：让“书记沙龙”成为“书记之家”，通过沙龙平台，交流思想、交流工作、交流生活，进一步以党建引领社会治理创新，加强基层组织力建设，让居民群众有扎扎实实的获得感、幸福感、安全感。
来源：周到上海 作者：李洁
