在上海参加职业技能培训如何获得最高100%补贴?20问带你了解!

11月25日至12月1日,上海职业技能提升行动服务周在全市范围内拉开,16个区根据各自区内的情况相继举办了50余场各式各样、特色鲜明的职业技能活动通过技能比武、技能体验、专场招聘会、政策咨询等形式,面向在职职工、求职人员、在校学生、退役军人、残障人士等各类人群,以及企业、院校等单位“派送”职业技能培训政策。

从16个区的咨询反馈来看,个人或企业咨询时,问的最多的问题是有哪些技能培训项目?能补贴多少费用?到哪里报名?怎么申请?针对这些热门问题,小编特别整理了20问Q&A,看完马上开启你的技能学习之路吧!

除了个人参加技能培训的热门问题解答,还有企业如何申请职工职业培训补贴的10个热问题哦~

个人培训篇

Q1. 补贴对象及标准是什么?

1.(本市户籍)失业人员、协保人员和原农村富余劳动力。此类人员,可按规定的补贴标准享受100%培训补贴;

2.在职从业人员(含本市户籍的灵活就业人员、非正规就业劳动组织从业人员等、外省市户籍参加本市社会保险并处于缴费状态的从业人员等)。此类人员,参加紧缺急需培训项目的,可按规定的补贴标准享受80%培训补贴;参加其他培训项目的,可按规定的补贴标准享受60%培训补贴。

3.本市户籍的残疾人、退役士兵(退役后5年内)。此类人员,可按规定的补贴标准享受100%培训补贴。

4.高等院校毕业学年学生(含在本市高等院校就读的外省市生源毕业学年学生)。此类人员,参加紧缺急需中级以上或专项职业能力培训项目的,可按规定的补贴标准享受80%培训补贴;参加其他中级以上或专项职业能力培训项目的,可按规定的补贴标准享受60%培训补贴。

5.本市监狱、戒毒所内的服刑、戒毒人员(回归社会前获准参加经认定的培训项目的)。此类人员,本市户籍的可按规定的补贴标准享100%培训补贴。外省市户籍参加紧缺急需培训项目的,可按规定的补贴标准享受80%培训补贴;参加其他培训项目,可按规定的补贴标准享受60%培训补贴。

Q2. 如何申请培训补贴?

补贴对象中的前4类对象有培训需求的,应持本人身份证(或社保卡)、有效实名制银行卡(上海银行、工商银行、中国银行、农业银行、农村商业银行或邮政储蓄银行),到就近区就业促进中心申请。

以下人员还需提供相关证件:

(1)失业人员、协保人员和原农村富余劳动力提供《就业失业登记证》

(2)高等院校毕业学年学生提供学生证及学籍证明(加盖院校或二级学院公章)或毕业生推荐表原件(加盖院校或二级学院公章)

(3)退役士兵提供《退役证》

(4)残疾人提供《残疾人证》

第5类对象经监狱局等主管部门认定后可参加补贴培训。

另外,5类补贴对象中的第1~4类对象,参加技师、高级技师培训项目,鉴定不合格的,还可享受鉴定合格应补贴经费的50%补贴。

劳动者可到原申请培训项目的区就业促进中心办理相关手续。经区就业促进中心或区培训管理部门审核确认,补贴经费核拨至本人提供的银行账户。

Q3. 哪些项目有补贴,补贴多少,哪些人能拿补贴呢?

2019年上海市职业技能培训补贴目录面向劳动者个人的主要包括两大类培训项目:第一类是纳入当年度本市技能鉴定公告内的职业资格项目共31个职业150余个项目(等级);第二类是专项职业能力项目共24个。

2019年上海市补贴目录如下,其中标识▲的项目为紧缺急需的培训项目,享受的补贴比例高于其他培训项目。具体的补贴标准点击表格下方链接可以查看。

具体补贴标准可查看:《2019年上海市职业技能培训补贴标准》

Q4. 我打算参加培训了,但网上搜索的培训机构信息太多,该选哪家机构呢?

上海市人社局每三年会委托有评估资质的社会中介机构,在全市范围内的职业技能培训机构中评估认定“办学质量和诚信等级A级培训机构”,在官方网站查询每家机构的地址和培训项目,可以寻找就近的培训机构参加培训。

点击链接查看上海最新的A级培训机构:上海市A级培训机构(最新)

Q5. 线下如何申请参加职业技能补贴培训?

携带相关证件和材料至就近的就业促进中心培训中心办理。


Q6. 手机APP如何申请参加补贴培训?

使用“上海人社”APP,注册后选择CA证书申领,再申请社会化职业技能补贴培训。除残疾人,退役士兵、本市高等院校毕业学年学生外。

Q7. 补贴培训的补贴最后如何拿到?

职业技能培训补贴包括培训费补贴和考核鉴定费补贴,也就是培训花的钱和考试花的钱。鉴定合格后,自劳动者成绩公布之日起三个月内,相应补贴经费核拨至本人的银行账户。就是你之前申请补贴培训时绑定的银行卡账号。

Q8.《2019年上海市职业技能培训补贴标准》里公布的各项目价格就是我要交的学费吗?怎么还分标准价和基本价呢?我怎么知道自己属于那种?

首先,标准价和市场价可以理解为两者适用的对象不同。标准价是基于公布的标准培训课时数进行培训的补贴标准,一般适用于没有基础的新手。

基本价指基于公布的标准培训课时数的70%进行培训的补贴标准,主要适用于有一定技术基础和实践经验的培训学员(主要是指企业在岗职工),可以省去一些课程的学习。

和培训机构签订《补贴培训协议》时,就约定好你参加的是哪种培训啦。

Q9. 如果不想去培训机构培训,自学相关职业技能后,想要参加鉴定,如何报名呢?通过鉴定以后,也能拿到培训补贴吗?

自学相关职业技能后,想要自主报名参加鉴定或者自主申请补考,可至长宁区天山路1800号7号楼一楼窗口办理。服务时间为周一至周五(节假日除外)上午9:00-11:30;下午13:30-16:30。注,报名在这里,申请补贴不在这里哦。怎么申请,去哪里申请,可以看我们之前的推文《补贴培训怎么参加?手机操作五分钟搞定,办理流程一图了解!》

不通过培训机构培训,自学相关职业技能并参加鉴定,也可以拿补贴,但是有项目等级限制。只有参加补贴培训目录内三级(高级)及以上项目鉴定且合格的,才可在成绩公布之日起六个月内,持本人身份证(或社保卡)和有关凭证,到区就业促进中心按规定的补贴标准申请相应补贴。和一般的补贴培训不一样,这类情况是要先参加鉴定再申请补贴的哦。

如果所考核的项目等级为五级(初级)、四级(中级),那自学参加鉴定就不能拿补贴啦。

Q10.鉴定不合格可以拿补贴吗?补考合格算鉴定合格吗?补考是怎样操作的流程?

参加三级(高级)及以下培训项目,鉴定不合格是拿不到补贴的。

补考合格也算鉴定合格。补考的申请时间为,以本次鉴定结果评定日期为准的两个月后。另外,补考也是有截止时间的,五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)补考有效期两年,二级(技师)、一级(高级技师)补考有效期为三年,都是按照首次申报鉴定网上成绩评定日期来计算的。

企业

企业究竟如何申请地方教育附加专项资金给予的职工职业培训补贴?

Q1.地方教育附加专项资金主要用于补贴哪些对象?

答:专项资金用于企业职工职业培训补贴的对象主要为本市各类内外资企业在职从业人员(含企业实际用工的劳务派遣人员等)。

 Q2.哪些培训项目可以申请企业职工职业培训补贴?

答:企业组织职工参加的职业技能和专业技术类、岗位能力和综合素质类培训项目,均可纳入补贴范围。

具体而言,以企业申请自主开展职工职业技能类培训为例,企业可申请培训补贴的项目主要包括与职工岗位技能要求相关的职业资格培训、专项职业能力培训、高技能人才培训、技师继续培训、岗位练兵培训、转岗培训、学徒培训等。

Q3.专项资金如何对企业组织开展职工职业培训予以补贴?没有培训能力的小微企业也能享受培训补贴吗?

  答:对具备自主培训能力、符合相关补贴条件的企业,经各区县认定自行组织开展职工职业培训,对企业职工参加培训后考核或评价合格的,专项资金按规定对企业给予职工培训补贴;

对有职工职业培训需求但缺乏培训能力的企业,通过各区县搭建的企业职工培训公共服务平台,依托社会培训机构集中提供培训服务,对企业职工参加培训后考核或评价合格的,专项资金按规定对企业给予职工培训补贴。

Q4. 申请自行开展职工职业培训的企业应符合哪些条件?

答:(1)具有较完善的企业职工培训制度,根据企业职工培训需求制定培训计划,并具备相应条件自行组织或委托开展职工培训;

      (2)按规定提取和使用职工教育经费,重点用于一线职工的职业培训;

      (3)职工培训计划经企业职工代表大会审议通过,职工教育经费和专项资金使用情况向企业职工代表大会报告并接受审查监督;当年在建工会组织的企业,职工培训计划以及职工教育经费和专项资金使用情况应在企业内部公示。 

Q5. 企业申请自行开展职工职业培训,需提供哪些申请材料?

答:符合条件的企业应按职业技能和专业技术类、岗位能力和综合素质类等不同培训需求,分类提交下列申请材料:

(1)《企业自行开展职工职业培训申请表》;

(2)企业职工培训制度的相关文件;

(3)经企业职工代表大会审议通过或经企业内部公示的当年度职工职业培训计划,内容应包括各培训项目的名称、培训人数、培训内容、培训实施机构、所具备的培训条件、考核或评价方式、经费预算及来源等;

(4)向企业职工代表大会报告或经企业内部公示的上年度职工教育经费使用情况说明;

(5)区县认为需要提交的其他材料。

Q6. 符合自行开展职工职业培训条件的企业,需要办理什么申请手续吗?

答:符合条件的企业应按税收征管关系向所在区县受理窗口或登录“企业职工职业培训信息管理系统”(http://10.1.76.10/zzjbdl/  ,下同)提出自行开展职工职业培训的申请。

各区县每年上半年集中受理一次企业提出的当年度自行开展职工职业培训的申请(每个企业原则上每年可申请一次,职工培训计划确有调整的,可在下半年再补充申报一次),由区县人力资源社会保障部门、教育部门、总工会按各自职责审核,并由工作协调小组进行联合审定,对申报材料符合要求、培训计划系统完整的培训项目予以补贴,并核定拟补贴金额,由区县财政部门核准。

Q7.若企业不具备自行开展职工职业培训的条件,怎么申请职工职业培训?

答:缺乏培训能力、不具备自行开展职工职业培训条件的企业可申请参加由相关部门(组织)依托培训实施机构集中提供的职业技能和专业技术类培训、岗位能力和综合素质类培训等项目的培训服务。具体培训项目目录每年由人力资源社会保障部门、教育部门、总工会分别确定并向社会公布。

需要组织职工参加职业培训的企业可按税收征管关系向所在区县的受理窗口或登录“企业职工职业培训信息管理系统”提出培训申请,多个企业也可由行业主管部门、行业协会、行业(产业)工会、产业园区、街镇(园区)工会、楼宇工会等单位汇总后提出培训申请。申请单位应按职业技能和专业技术类、岗位能力和综合素质类等项目,分类提交培训需求信息。

Q8. 哪些培训机构可以为企业提供培训服务?

答:受企业委托开展培训或为企业提供集中培训服务的培训机构应在本市各区县通过政府采购或签约确定的社会培训机构入围名单中选择。对于涉及新产业、新技术、新模式、新业态等领域的培训项目,如上述培训实施机构无法满足企业培训需求的,经区县相关部门(组织)审核同意并报市相关部门(组织)备案后,企业可选择其他具备相应教育培训资质的培训机构实施培训。市相关部门(组织)于下一年度通过政府采购程序将该培训机构增补进社会培训机构入围名单。

Q9. 企业职工职业培训的补贴金额是多少?是直接补贴到企业吗?

答:对申请企业的补贴金额按其实际培训费用的60%-80%(其中,现代服务业、先进制造业、高新技术产业和战略性新兴产业等本市重点领域的企业、国家和上海市创新型企业,或符合区域产业发展定位的重点企业,补贴额度可按实际培训费用的80%确定)核定。

企业申请的培训项目纳入本市公布的补贴培训目录的,该培训项目补贴额度最高不超过公布的补贴培训项目补贴标准。

补贴经费每季度拨付一次,直接核拨至企业银行账户。

Q10. 该项工作由哪些部门参与管理?如何进行职责分工?

答:本市人力资源社会保障部门主要负责职业技能和专业技术类培训项目的组织管理;教育部门和总工会主要负责岗位能力和综合素质类培训项目的组织管理;财政部门主要负责落实专项资金的分配、核拨,会同各相关部门(组织)加强对专项资金的管理,并落实相关工作经费。

各区县建立由人力资源社会保障部门、教育部门、财政部门和总工会等部门(组织)参与的企业职工职业培训工作协调小组,建立联合审核制度,设立受理窗口。

来源:周到上海       作者:蔡宜静