智联招聘今天公布的春季求职报告透露：复工后招聘职位数环比增加30.21%，简历投递量环比增速为57.38%。
春节复工后，热门行业排行前三名的是：房地产/建筑/建材/工程竞争指数为14.9，持续领跑全行业，金融相关行业与媒体行业在疫情防控时期保持热门。计算机软件与IT服务(系统/数据/维护)行业的简历投递量分别环比增长70.6%与72.66%，互联网/电子商务行业的竞争指数环比提高2.1，排名上升2位。
在整体招聘需求回温的大环境下，制造业增长态势突出。石油/石化/化工、加工制造（原料加工/模具）、大型设备/机电设备/重工业、仪器仪表及工业自动化、电子技术/半导体/集成电路在本周招聘职位数较多的行业中，环比增幅最高的5大行业，环比增速均超60%。
与2019年同期相比，今年节后招聘职位数与简历投递量同时增长的行业中，房地产/建筑/建材/工程、专业服务/咨询（财会/法律/人力资源）与医药/生物工程行业增长最多。其中，专业服务/咨询行业节后招聘增长明显，招聘职位数同比上涨1.64个百分点。房地产/建筑/建材/工程行业招聘职位数也增长了1.43个百分点，简历投递数增长3.86个百分点，建筑业复工普遍推迟，但房地产/建筑行业需求依然坚挺，招聘数持续增加。
在疫情爆发的情况下，医药/生物工程行业招聘需求增加1.42个百分点，简历投递数增加了1.47个百分点。
节后复工10大热门职业中依然包含土木/建筑/装修/市政工程、房地产开发/经纪/中介等房地产相关职业，以及财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤/文秘等职能类岗位。
节后招聘量较大，环比增幅居前五的职业是：电子/电器/半导体/仪器仪表、技工/操作工、机械设计/制造/维修、土木/建筑/装修/市政工程、质量管理/安全防护，招聘职位数环比增速均在50%左右。
复工后人才市场渐渐回暖，企业招聘薪酬同时调整，节后平均招聘薪酬为9220元/月。其中基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬位居榜首，为13643元/月。网络游戏行业的平均招聘薪酬环比增长约15%，为12668元/月。
企业高管平均招聘薪酬为23574元/月，环比增1.47%。新晋的银行从业人员，以11018元/月的薪酬位于第八名；专业医疗人员的薪酬明显上升，生物/制药/医疗器械领域的专业人才平均招聘薪资环比增加7.12%，为10567元/月。
来源：周到上海 作者：谢克伟
