中共杨浦区委组织部、杨浦区人力资源和社会保障局、上海市人才服务中心联手组织了300余家企业事业单位、推出3000多个工作岗位，面向海内外人才以及10所联盟高校应届毕业生发出邀请，招聘时间为期一个月。
昨天（3月30日）下午，由杨浦区区委、区政府主办的“海聚英才”云选会系列引才活动杨浦站—“才聚杨浦”2020海内外人才云聘会正式开启。此次云聘会为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标“双胜利”，积极探索“不见面”引才长效常态工作机制，为高校应届毕业生高质量就业搭建平台，招聘时间为期一个月。
“此次云聘会采用现场无观众线上直播形式启动，是在当前疫情防控时期顺应企业、高校和众多求职者需求的创新之举。”杨浦区人社局相关负责人介绍，“此次招聘会单位层次高、岗位多、方式新。包括邮电设计院、复旦微电子、流利说、易安信、新东方、中科院光机所等知名企业、教育机构和科研单位，涵盖数字经济、信息技术、智能制造、航天电子、金融服务、文化传播、人力资源等多个重点行业。为推动高校毕业生就业，杨浦区今年扩大了面向本市高校应届毕业生的招录比例，推出33个区属国有企业岗位，407个公办学校招聘岗位、48个民办学校教师岗位、76个社区工作者岗位和70%的当年度事业单位招录比例面向应届高校毕业生。用人单位和应聘人员可通过扫描相应二维码登录参加“云面试”，全程足不出门即可完成直播宣讲观看、投递筛选简历、网络“一对一”交流等流程。应聘者有任何疑问，企业立刻在线回答，而企业对心仪招聘对象，也可以第一时间“屏对屏”面试。符合要求的可以“无接触”电子签约、远程入职。
启动仪式上，杨浦区发布了《关于统筹协调做好疫情防控和推进经济社会发展强化人才精准支持服务的九个“双一”举措》，聚焦高层次人才服务、高层次人才企业运行、重点人才引进、人才政策资金兑付、人才公寓保障、人才项目支持、人才服务评价、人才培训、人才贡献表彰等9个方面，尝试以“一人才一方案”“一企业一对策”“一英才一引进”等个性化、高精准手段为人才量身定制不同服务方案，进一步增强供需匹配度，切实解决人才实际问题，提升人才满意度，强化人才认同感，以人才政策“组合拳”打造人才“强磁场”，打造一流人才综合发展软环境。
与此同时，杨浦区为多家区域高校“乐业空间”授牌。“乐业空间”是杨浦区结合区域实际打造的就业服务新品牌，是上海市首个由政府主导、多元参与的创新型就业服务平台，为打通解决就业问题“最后一公里”，形成全方位、个体化、线上线下互动的完整就业服务链提供解决方案。高校乐业空间将根据需求提前介入学生职业生涯规划，实现校区、社区就业工作双轮驱动。
另外，杨浦区持续积极推进高校毕业生就业见习计划。通过开发大学生“社区见习基地”，将设立700个“社区事务管理”见习岗位，支持毕业尚未就业的大学生加入社区见习。鼓励企业及街道社区录用表现优秀的大学生见习学员。
启动仪式上，2020杨浦创业之星全球大赛云英会海外赛场正式开启接受报名。2020杨浦创业之星全球大赛将首次以云报名、云评审、云路演的线上直播互动观赛模式举行，海外赛场横跨欧洲、亚洲、北美三大洲，覆盖德国法兰克福、日本东京、美国硅谷、加拿大多伦多在内的多个海外创新创业热点地区，预计将吸引包括新材料、新能源与节能环保、生物医药与生命健康、新一代信息技术、文化创意等重点产业领域内的1000个人才项目参赛。大赛鼓励科技含量高、带动能力强的高层次人才及团队带项目来杨浦创新创业，获奖者最高可得50万元现金奖励，获奖项目于大赛结束后6个月内落地转化的，经评估，还可给予最高100万元引导资金资助，合作银行最高500万元授信额度支持，对接总规模10亿元投资基金，更可享办公用房补贴、创业安居补贴、银行贷款贴息、创业风险补偿、市场融资补贴等十项政策配套保障，专人“一对一”全链条开展针对性服务。
来源：周到上海 作者：张益
