在申港大道200号的临港新片区管委会，公务员们都很忙，而高新产业和科技创新处副处长孙筱和的工作时间可以概括为007：每天7点上班零点下班、一周工作七天，最高纪录连续100天不带停。
007源于真的热爱，他说：“只有临港这个大舞台，可以让一人多角并乐在其中”。有时，他虽然不是一个人在战斗，但确实直接承接了发改委、经信委、科委、通信管理局、海洋局、军民融合委员会、政策研究室、共青团以及企业联络服务专员、打字员、报账员、协调员等多岗位、多条线的任务。
在今年中组部、中宣部联合部署开展的“最美公务员”学习宣传活动中，孙筱和荣获2020年“最美公务员”称号，是上海今年唯一获得该称号的公务员。
“四点醒”的传说
与007相对应的还有一个“四点醒”的传说。白天工作忙，赶写公文文书的工作都被孙筱和安排到了晚上。但后来他发现：“每天日程太满、即使晚上工作到0时、很多文字材料也无法思考撰写，而且随着年龄增长、过了0时头脑运转速度、工作效率都会大打折扣。”于是，才有了“四点醒”到办公室里干活的习惯。
“四点醒”的特殊作息并不意味着“捣糨糊”。临港新片区成立这一周年来，他全年主导编发的公文文书甚至超过了自然年度的天数365，也得到了领导同事们的一致认可。最关键的是，也是最令他自己满意的是，这些文书也确确实实的解决了一批问题、优化了一些服务，并让数十亿的资金安全有序的惠及了科技创新和高新企业。
临港新片区成立以来，他牵头编制了临港新片区高新产业和科技创新“1+4”等重要支持政策，完成工业互联网、新一代通信基础设施、国际数据产业等重点领域专项规划，为上海乃至国家的集成电路、人工智能、生物医药等重点产业集聚发展贡献了智慧力量。
孙筱和说：
未来，这些文字一定会成为更强劲的新动能。
以天为单位复产复工
公文撰写只是孙筱和工作的一部分，他深入一线、服务企业，开展政策宣介、招商推介会，把政策、服务带进企业。
今年1月29日、大年初五一早，孙筱和就接到组织来电、提前返岗，为企业疫情防控和复工复产两项工作开展紧张的筹备工作。
到2月2日，仅仅5天不到的时间，孙筱和及其团队经过多轮研讨、面向近千家企业征求意见，草拟形成了“临港新片区企业防疫和复工指南”，20条“硬核”措施全面指导企业、员工防疫复工。
从2月3日至7日，他又主导开发完成企业“线上”复工系统，帮助企业“一次不跑”即可完成复工备案手续，同时又提出复工复产备案的“容缺受理”举措，解决企业复工中面临的特殊困境和难题。
从2月10日开始，他又主动走到复工复产“第一线”，开展了大量“无缝隙”的服务对接。他协助特斯拉完成600余名返沪员工“一人一策”的复工方案，让更多员工在疫情严控的形势下尽快返沪；又积极协调加快特斯拉上下游企业复工。
“言必行、行必果”
“宝剑锋从磨砺出”，孙筱和进入基层党政机关工作近15年，如今的他满腔热情地沉浸于各项工作任务中，对接企业的服务还在继续、政策公文的拟定也没有停止，“最美公务员”孙筱和在申港大道200号的奋斗还在继续。
对于这份忙碌，孙筱和给出了自己的解释：
来源：周到上海 作者：唐玮
