近日，继Canalys之后，IDC、Counterpoint、Strategy Analytics等调研机构陆续发布了2021年全球智能手机市场第二季度数据，小米全球市场份额均超越苹果，成为全球第二，同时小米也是全球以及中国区增速最快的智能手机品牌。
据IDC数据显示，小米本季度全球出货量创历史新高，同比增长高达 86.6%。Counterpoint分析师则表示，凭借出色的高端与中低端组合策略，小米的季度出货量首次突破5300万台，并成为全球前五名厂商中唯一一个收入连续增长的品牌。
为此，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军在7月30日签发了内部嘉奖令，嘉奖10位小米首登全球第二的突出贡献者员工，他们来自手机影像、硬件工程、工业设计、供应链、全球化、软件与用户体验、销售运营等多个业务部门，均为创新能力强、战功卓著的核心骨干人才。
在当天举行的内部表彰大会上，雷军重申全球第二是小米“手机 x AIoT”核心战略的重大胜利，也是全球将士们奋力拼搏的战果，并亲自为突出贡献者颁发荣誉勋章和金名片。据悉，这也是雷军第二次在小米内部颁发金名片，去年8月仅九位小米合伙人获得了这份特别礼物。
“相比眼下的庆祝，站稳世界第二将是我们当前最重要的任务。”雷军表示，全球第二意味着更大的挑战和更大的责任，小米首次站到了这样的高度，后面必将面临激烈而焦灼的拉锯战。
据了解，小米今年将在技术创新、组织能力与人才激励、新零售推进、全球化拓展等多个方向，进一步强化核心能力，以更好的姿态应对激烈的竞争，实现从挑战者到引领者的角色转变。
自去年推出首款高端旗舰小米10系列以来，小米在影像、屏幕、快充、工艺、AI、AIoT等核心技术领域的创新不断，建立了在全球业界的领先优势。
在技术研发方面，2020年，小米技术研发投入近百亿，今年预计超过130亿元。同时，小米今年将招募超过5000名工程师，研发团队规模将达到1.6万人。
在组织能力建设方面，小米过去三年外部引进了一批年富力强、经验丰富的高管，内部提拔了几位年轻的集团高管和几十位年轻的总经理，并陆续推出了多项创新人才的激励措施。
其中，小米近期披露了“青年工程师激励计划”，授予3904名优秀工程师约7000万股小米股票，并且面向122位技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者进行长达十年的新激励计划，授予超过1.19亿股的小米股票。
此外，小米在中国区试点的新零售目前也已取得进展，小米之家线上线下融合的先进渠道模式已经取得阶段性成功。据了解，截止6月底，小米之家门店数已突破8000家，并保持了每月开设1000家的覆盖速度。目前小米已实现对全国所有县城的覆盖，到今年底，小米还将开设1万家乡镇授权店。
来源：周到上海 作者：周到君
